Зразкові маркетингові потреби
Ми шукаємо спеціалізованого розробника програм для роботи з клієнтами для розробки нових програмних додатків та оновлення та модифікації існуючих програм. Розробник програм обробляє потреби користувача, щоб налаштувати програмне забезпечення для комп’ютерних програм, розробити прототипні програми, реалізувати та перевірити вихідний код та усунути неполадки програмного забезпечення.
Щоб досягти успіху як розробник додатків, ви повинні добре знати інженерію програмного забезпечення, а також мати чудові аналітичні навички. Хороший розробник додатків вивчає споживчий ринок, і клієнт потребує розробки найсучасніших додатків.
Обов’язки розробника додатків:
- Розробка програмних рішень для задоволення потреб клієнтів.
- Створення та впровадження вихідного коду нових програм.
- Тестування вихідного коду та налагодження коду.
- Оцінка існуючих програм та виконання оновлень та модифікацій.
- Розробка технічних посібників для представлення дизайну та коду нових програм.
Вимоги до розробника додатків:
- Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук або суміжних галузей.
- Практичне знання мов програмування, таких як Java та ORACLE.
- Досвід у розробці програм та програмного забезпечення.
- Знання проектування програмного забезпечення та принципів програмування.
- Хороші математичні навички та навички вирішення проблем.
- Хороші комунікативні та вміння працювати в команді.
Описання роботи
Як наш новий мобільний дизайнер, ви будете тісно співпрацювати з командою мобільних продуктів. Вашими основними цілями буде створення нового покоління мобільних веб -сайтів, програм та інших мобільних інтерфейсів на різних платформах, таких як iOS, Android, Windows та мобільний Інтернет.
Ми очікуємо, що ви матимете розвинене розуміння того, як люди використовують свої пристрої, гнучкість адаптації до нових технологій та надійний набір інструментів.
Обов’язки
Ви будете звітувати перед креативним директором і будете відповідати за створення дуже зручного та інтуїтивно зрозумілого інтерфейсу. Будь-яка створена вами концепція буде узгоджуватися з брендом у всьому мобільному досвіді, який наша компанія надає кінцевим користувачам.
Детально відповідальність:
- Розвивайте інтуїтивно зрозумілі, зручні та захоплюючі взаємодії та візуальний дизайн для мобільних пристроїв.
- Забезпечте стратегічне мислення та лідерство.
- Співпрацюйте з міжфункціональними командами протягом усього процесу проектування
- Беріть участь у процесі розробки від визначення, до проектування, складання, тестування, випуску та обслуговування.
- Будьте в курсі тенденцій UX та шукайте творчі ідеї та натхнення в паралельних аналогічних світах.
- Досліджуйте та відстежуйте прогрес у моделях дизайну мобільних додатків.
- Розділіть будь -яку проблему дизайну на дієздатні фрагменти, які можна реалізувати, і вирішіть їх чітко і точно.
- Залишатися в курсі та бути в курсі останніх стандартів, змін, тенденцій у сфері мобільного дизайну.
Вимоги
- Сильні навички графічного дизайну, з хорошим розумінням типографіки, інтуїтивно зрозумілими макетами та розвитком смаку.
- Бакалавр або вищий ступінь у галузі дизайну взаємодії, взаємодії людини з комп’ютером, когнітивної науки або суміжної галузі. Бажано отримати ступінь магістра.
- Сильна здатність розпізнавати та прогнозувати варіанти використання та взаємодію з користувачем, включаючи щасливий шлях, кромки та кутові випадки, та включати їх у конструкції.
- Відмінне розуміння дизайну користувацького досвіду для мобільних пристроїв та Інтернету, технологічних тенденцій, демонстративних дизайнерських навичок та вміння показувати відповідну роботу.
- Доведена здатність надавати клієнтам високоякісний дизайн.
- Командний гравець, який легко адаптується у середовищі, що швидко змінюється.
- Навички експертного рівня у Photoshop, InvisionApp, UXPin та інших відповідних інструментах дизайну.
- Глибоке розуміння керівних принципів дизайну людського інтерфейсу Apple, дизайну Android та інших дизайнів мобільних платформ, включаючи матеріальний дизайн Google.
Ролі
Лідер
Керівник проекту повинен вести свою команду до успіху. Він/вона має дати їм вказівки та зрозуміти, що від них очікується. Чітко поясніть ролі кожного члена команди. Він/вона має сформувати команду, що складається з людей з різними навичками, щоб кожен учасник ефективно допомагав у міру своїх можливостей.
Зв’язок
Менеджер проекту – це сполучна ланка між його клієнтами, його командою та його власними керівниками. Він/вона повинен координувати та передавати всю відповідну інформацію від клієнтів до своєї команди та звітувати перед вищим керівництвом. Йому/їй слід тісно співпрацювати з аналітиками, розробниками програмного забезпечення та іншими співробітниками та повідомляти про цілі проекту. Він/вона відстежує хід проекту, вживаючи відповідних заходів.
Наставник
Він/вона має бути поруч, щоб керувати своєю командою на кожному кроці та забезпечувати згуртованість команди. Він/вона надає поради своїй команді там, де вона цього потребує, і направляє їх у правильному напрямку.
Обов’язки керівника проекту
Планування
Для того, щоб проект був успішним і завершився протягом визначеного часу, керівник проекту компанії -розробника програмного забезпечення повинен ефективно планувати. Це також включає:
Сфера застосування: Менеджер проекту повинен чітко визначити обсяг проекту та відповісти на запитання, наприклад, хто є замовником? Яку потребу задовольнить програмне забезпечення? Чим це буде корисним для інших? Які експлуатаційні вимоги до проекту?
Графіки діяльності: Складання графіків діяльності та планування заходів відповідно до часових рамок є надзвичайно важливим. Він повинен спочатку перерахувати завдання, які необхідно виконати, а потім розподілити конкретні роботи між членами команди. Для кожної роботи існують різні завдання, які необхідно чітко окреслити. Визначення та визначення ключових заходів проекту, а потім порівну делегування ролей кожному члену команди.
ТАБЛИЦЯ XLS: Після того, як будуть визначені заходи та їх різні завдання, він повинен перелічити всі види діяльності у форматі XLS та виділити часові рамки для їх завершення. Це завжди допомагає у визначенні термінів виконання різних заходів, а також у вдосконаленні плану проекту по мірі його просування.
Потенційні ризики: Він повинен планувати будь -які перешкоди, які можуть виникнути під час виконання проекту. Управління ризиками є невід’ємною частиною проекту і забезпечує наявність резервного плану. Деякі з потенційних ризиків можуть бути такими:
* Варіації дизайну
* Варіації клієнта
* Виникнення суперечки та усунення будь -яких розбіжностей, що виникли через особисті конфлікти між членами команди.
* Неповна або неточна кошторис витрат
* Він повинен приймати рішення про поводження з будь -якими вільними гонщиками в команді та вирішувати, як з ними поводитися.
* Якщо проект затримується, він повинен спробувати усунути прогалину, спричинену затримкою.
Встановлення цілей
Він повинен поставити вимірні цілі, які повинні визначати загальну мету проекту.
Наприклад: Завершити проект протягом шести місяців з дати початку у бюджеті у розмірі ххх.
Він короткий, чіткий і чітко окреслює мету.
Управління часом
Оцінка часу для різних видів діяльності має велике значення, оскільки допомагає встановити щоденні пріоритети кожного члена команди. Менеджер проекту повинен належним чином призначати всі дії для завершення проекту, а також готуватися до будь -яких затримок у будь -якій із заходів.
Розподіл бюджету та кошторис витрат
Керівник проекту повинен розподілити бюджети на різні види діяльності та врахувати всі можливі витрати.
Впровадження та моніторинг
Реалізація заходів проекту включає делегування різних видів діяльності та забезпечення їх виконання вчасно. Виконання плану дій та забезпечення його контролю по ходу є ключовою відповідальністю, якщо він. Керівник проекту повинен визначити межі проекту та сфери його дії, які він формулює у план дій та допомагає в успішному завершенні проекту.
